【概要】

2023年における人的資源のアウトソーシング組織(PEO)（PEOs (Professional Employer Organizations)）の世界市場規模は、 百万米ドルと予測され、2024年から2030年の予測期間において、年間平均成長率（CAGR） %で成長し、2030年までに 百万米ドルに達すると予測されている。

2023年における人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の北米市場は、 百万米ドルと予測され、2024年から2030年の予測期間において、CAGR %で成長し、2030年までに 百万米ドルに達すると予測されている。

2023年における人的資源のアウトソーシング組織(PEO)のアジア太平洋市場は、 百万米ドルと予測され、2024年から2030年の予測期間において、CAGR %で成長し、2030年までに 百万米ドルに達すると予測されている。

2023年における人的資源のアウトソーシング組織(PEO)のヨーロッパ市場は、 百万米ドルと予測され、2024年から2030年の予測期間において、CAGR %で成長し、2030年までに 百万米ドルに達すると予測されている。

人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の世界的な主要企業には、Automatic Data Processing (ADP), Insperity, TriNet, Paychex, TEL Staffing & HR, Oasis Outsourcing, Ahead Human Resources, Group Management Services (GMS) and Alcott HR,などがある。2023年、世界の上位5社は、売上シェアは約 ％である。

このレポートは、人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の世界市場に関する包括的なプレゼンテーションを提供することを目的としており、売上、主要企業の市場シェアとランキングに焦点を当てている。さらに、地域別および国別、製品別、アプリケーション別に関する人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の分析も含まれている。

人的資源のアウトソーシング組織(PEO)市場の規模、見積もり、および予測は、2023年を基準年とし、2019年から2030年までの期間の収益（百万米ドル）に基づいて提供されている。量的および質的な分析の両方を備え、読者がビジネス/成長戦略を開発し、市場の競争状況を評価し、現在の市場での自社の位置を分析し、人的資源のアウトソーシング組織(PEO)に関する情報を元にしたビジネス上の意思決定を行うのに役立つ。

市場セグメンテーション
製品別
    ASO

アプリケーション別
    Small Businesses
    Medium Businesses
    Large Businesses

地域別
    北米
        アメリカ
        カナダ
    ヨーロッパ
        ドイツ
        フランス
        イギリス
        イタリア
        オランダ
        その他
    アジア太平洋地域
        中国
        日本
        韓国
        東南アジア
        インド
        オーストラリア
        その他
    ラテンアメリカ
        メキシコ
        ブラジル
        その他
    中東とアフリカ
        トルコ
        サウジアラビア
        UAE
        その他

会社別
    Automatic Data Processing (ADP)
    Insperity
    TriNet
    Paychex
    TEL Staffing & HR
    Oasis Outsourcing
    Ahead Human Resources
    Group Management Services (GMS)
    Alcott HR
    Total HR
    Solid Business Solutions
    CoAdvantage
    FrankCrum
    Premier Employer Services
    XcelHR
    Abel
    AccessPoint
    Acadia HR
    Emplicity
    Employer Solutions Group
    Resource Management Inc
    Justworks
    OneSource Business Solutions
    Pinnacle PEO
    Synergy HR

章の概要
第1章：報告の範囲、世界の総市場規模を紹介する。この章では市場のダイナミクス、市場の最新動向、市場の駆動要因と制約要因、業界の製造業者が直面する課題とリスク、業界の関連政策の分析も提供される。

第2章：人的資源のアウトソーシング組織(PEO)メーカーの競争状況、売上の市場シェア、最新の開発計画、合併および買収情報などの詳細な分析を提供する。

第3章：製品別の分析を提供し、各市場セグメントの市場規模と開発ポテンシャルをカバーし、読者が異なる市場セグメントでブルーオーシャン市場を見つけるのに役立つ。

第4章：アプリケーション別の分析を提供し、各市場セグメントの市場規模と開発ポテンシャルをカバーし、読者が異なる下流市場でブルーオーシャン市場を見つけるのに役立つ。

第5章：地域レベルでの人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上。各地域の市場規模と開発ポテンシャルを定量的に分析し、世界各国の市場開発、将来の発展の展望、市場スペース、各国の市場規模を紹介する。

第6章：国レベルでの人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上。各国/地域ごとに製品別およびアプリケーション別の有意なデータを提供する。

第7章：主要会社のプロファイルを提供し、市場の主要企業の基本的な状況を詳細に紹介する。製品の売上、粗利益率、製品紹介、最近の開発などが含まれる。

第8章：産業連鎖の分析を提供し、業界の上流および下流を含む。

第9章：結論。

【総目録】

【表と図のリスト】

表の一覧
    表 1. 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)市場動向
    表 2. 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)市場のドライバーと機会
    表 3. 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)市場の課題
    表 4. 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)市場の制約
    表 5. 会社別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO) の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 6. 会社別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上市場シェア（2019～2024）
    表 7. 主要メーカー人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の製造拠点と本社所在地
    表 8. 主要メーカー人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の製品種類
    表 9. 主要メーカー人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の量産開始時期
    表 10. グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)会社の市場集中度（CR5とHHI）
    表 11. ティア別グローバルップ会社の売上（2023年時点での人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上に基づく）
    表 12. 合併と買収、拡張計画
    表 13. 製品別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019 VS 2023 VS 2030、百万米ドル）
    表 14. 製品別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 15. 製品別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2025～2030、百万米ドル）
    表 16. 製品別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上市場シェア（2019～2024）
    表 17. 製品別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上市場シェア（2025～2030）
    表 18. アプリケーション別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019 VS 2023 VS 2030、百万米ドル）
    表 19. アプリケーション別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 20. アプリケーション別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2025～2030、百万米ドル）
    表 21. アプリケーション別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上市場シェア（2019～2024）
    表 22. アプリケーション別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上市場シェア（2025～2030）
    表 23. 地域別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019 VS 2023 VS 2030、百万米ドル）
    表 24. 地域別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 25. 地域別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2025～2030、百万米ドル）
    表 26. 地域別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上市場シェア（2019～2024）&（%）
    表 27. 地域別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上市場シェア（2025～2030）&（%）
    表 28. 主要国・地域人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上成長トレンド（2019 VS 2023 VS 2030、百万米ドル）
    表 29. 主要国・地域人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 30. 主要国・地域人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2025～2030、百万米ドル）
    表 31. Automatic Data Processing (ADP)基本情報一覧
    表 32. Automatic Data Processing (ADP)の紹介と事業概要
    表 33. Automatic Data Processing (ADP) 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 34. Automatic Data Processing (ADP) 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 35. Automatic Data Processing (ADP) 最近の展開
    表 36. Insperity基本情報一覧
    表 37. Insperityの紹介と事業概要
    表 38. Insperity 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 39. Insperity 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 40. Insperity 最近の展開
    表 41. TriNet基本情報一覧
    表 42. TriNetの紹介と事業概要
    表 43. TriNet 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 44. TriNet 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 45. TriNet 最近の展開
    表 46. Paychex基本情報一覧
    表 47. Paychexの紹介と事業概要
    表 48. Paychex 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 49. Paychex 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 50. Paychex 最近の展開
    表 51. TEL Staffing & HR基本情報一覧
    表 52. TEL Staffing & HRの紹介と事業概要
    表 53. TEL Staffing & HR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 54. TEL Staffing & HR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 55. TEL Staffing & HR 最近の展開
    表 56. Oasis Outsourcing基本情報一覧
    表 57. Oasis Outsourcingの紹介と事業概要
    表 58. Oasis Outsourcing 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 59. Oasis Outsourcing 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 60. Oasis Outsourcing 最近の展開
    表 61. Ahead Human Resources基本情報一覧
    表 62. Ahead Human Resourcesの紹介と事業概要
    表 63. Ahead Human Resources 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 64. Ahead Human Resources 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 65. Ahead Human Resources 最近の展開
    表 66. Group Management Services (GMS)基本情報一覧
    表 67. Group Management Services (GMS)の紹介と事業概要
    表 68. Group Management Services (GMS) 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 69. Group Management Services (GMS) 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 70. Group Management Services (GMS) 最近の展開
    表 71. Alcott HR基本情報一覧
    表 72. Alcott HRの紹介と事業概要
    表 73. Alcott HR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 74. Alcott HR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 75. Alcott HR 最近の展開
    表 76. Total HR基本情報一覧
    表 77. Total HRの紹介と事業概要
    表 78. Total HR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 79. Total HR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 80. Total HR 最近の展開
    表 81. Solid Business Solutions基本情報一覧
    表 82. Solid Business Solutionsの紹介と事業概要
    表 83. Solid Business Solutions 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 84. Solid Business Solutions 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 85. Solid Business Solutions 最近の展開
    表 86. CoAdvantage基本情報一覧
    表 87. CoAdvantageの紹介と事業概要
    表 88. CoAdvantage 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 89. CoAdvantage 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 90. CoAdvantage 最近の展開
    表 91. FrankCrum基本情報一覧
    表 92. FrankCrumの紹介と事業概要
    表 93. FrankCrum 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 94. FrankCrum 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 95. FrankCrum 最近の展開
    表 96. Premier Employer Services基本情報一覧
    表 97. Premier Employer Servicesの紹介と事業概要
    表 98. Premier Employer Services 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 99. Premier Employer Services 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 100. Premier Employer Services 最近の展開
    表 101. XcelHR基本情報一覧
    表 102. XcelHRの紹介と事業概要
    表 103. XcelHR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 104. XcelHR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 105. XcelHR 最近の展開
    表 106. Abel基本情報一覧
    表 107. Abelの紹介と事業概要
    表 108. Abel 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 109. Abel 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 110. Abel 最近の展開
    表 111. AccessPoint基本情報一覧
    表 112. AccessPointの紹介と事業概要
    表 113. AccessPoint 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 114. AccessPoint 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 115. AccessPoint 最近の展開
    表 116. Acadia HR基本情報一覧
    表 117. Acadia HRの紹介と事業概要
    表 118. Acadia HR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 119. Acadia HR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 120. Acadia HR 最近の展開
    表 121. Emplicity基本情報一覧
    表 122. Emplicityの紹介と事業概要
    表 123. Emplicity 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 124. Emplicity 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 125. Emplicity 最近の展開
    表 126. Employer Solutions Group基本情報一覧
    表 127. Employer Solutions Groupの紹介と事業概要
    表 128. Employer Solutions Group 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 129. Employer Solutions Group 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 130. Employer Solutions Group 最近の展開
    表 131. Resource Management Inc基本情報一覧
    表 132. Resource Management Incの紹介と事業概要
    表 133. Resource Management Inc 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 134. Resource Management Inc 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 135. Resource Management Inc 最近の展開
    表 136. Justworks基本情報一覧
    表 137. Justworksの紹介と事業概要
    表 138. Justworks 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 139. Justworks 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 140. Justworks 最近の展開
    表 141. OneSource Business Solutions基本情報一覧
    表 142. OneSource Business Solutionsの紹介と事業概要
    表 143. OneSource Business Solutions 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 144. OneSource Business Solutions 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 145. OneSource Business Solutions 最近の展開
    表 146. Pinnacle PEO基本情報一覧
    表 147. Pinnacle PEOの紹介と事業概要
    表 148. Pinnacle PEO 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 149. Pinnacle PEO 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 150. Pinnacle PEO 最近の展開
    表 151. Synergy HR基本情報一覧
    表 152. Synergy HRの紹介と事業概要
    表 153. Synergy HR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品、サービス、ソリューション
    表 154. Synergy HR 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2024、百万米ドル）
    表 155. Synergy HR 最近の展開
    表 156. 主な原材料リスト
    表 157. 原材料の主要サプライヤー
    表 158. 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)下流の顧客
    表 159. 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)のディストリビューター
    表 160. 本レポートのリサーチプログラム/デザイン
    表 161. 二次ソースからの主なデータ情報
    表 162. 一次ソースからの主なデータ情報
図の一覧
    図 1. 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)製品写真
    図 2. グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019 VS 2023 VS 2030、百万米ドル）
    図 3. グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 4. 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)レポート検討した年数
    図 5. グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)会社の売上ランキング（2023、百万米ドル）
    図 6. グローバルトップ5社とトップ10社人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上市場シェア（2023）
    図 7. ティア別人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の市場シェア（ティア1、ティア2、ティア3、2019 VS 2023）
    図 8. Full Service PEO写真
    図 9. ASO写真
    図 10. 製品別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019 VS 2023 VS 2030、百万米ドル）
    図 11. 製品別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上市場シェア（2023 & 2030）
    図 12. Small Businesses用製品写真
    図 13. Medium Businesses用製品写真
    図 14. Large Businesses用製品写真
    図 15. アプリケーション別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019 VS 2023 VS 2030、百万米ドル）
    図 16. アプリケーション別グローバル人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上市場シェア（2023 & 2030）
    図 17. 北米人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 18. 国別北米人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 19. ヨーロッパ人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 20. 国別ヨーロッパ人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 21. アジア太平洋人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 22. 地域別アジア太平洋人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 23. 南米人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 24. 国別南米人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 25. 中東とアフリカ人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 26. 国別中東とアフリカ人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 27. 主要国・地域人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030）&（%）
    図 28. アメリカ人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 29. 製品別アメリカ人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 30. アプリケーション別アメリカ人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 31. ヨーロッパ人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 32. 製品別ヨーロッパ人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 33. アプリケーション別ヨーロッパ人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 34. 中国人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 35. 製品別中国人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 36. アプリケーション別中国人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 37. 中国人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 38. 製品別中国人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 39. アプリケーション別中国人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 40. 韓国人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 41. 製品別韓国人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 42. アプリケーション別韓国人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 43. 東南アジア人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 44. 製品別東南アジア人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 45. アプリケーション別東南アジア人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 46. インド人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2019～2030、百万米ドル）
    図 47. 製品別インド人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 48. アプリケーション別インド人的資源のアウトソーシング組織(PEO)の売上（2023 VS 2030）&（%）
    図 49. 人的資源のアウトソーシング組織(PEO)産業チェーン
    図 50. 人的資源のアウトソーシング組織(PEO) 製造コスト構造
    図 51. 流通チャネル（直販、流通）
    図 52. 本レポートのボトムアップおよびトップダウン・アプローチ
    図 53. データの複数検証方法
    図 54. 主なインタービュー対象者

【Description】

A professional employer organization (PEO) is a firm that provides a service under which an employer can outsource employee management tasks, such as employee benefits, payroll and workers' compensation, recruiting, risk/safety management, and training and development.

The global market for PEOs (Professional Employer Organizations) was estimated to be worth US$ million in 2023 and is forecast to a readjusted size of US$ million by 2030 with a CAGR of % during the forecast period 2024-2030.

The PEOs Revenue reached about 21 billion USD in 2017 from 14 billion USD in 2013 all around the world, with the CAGR of 11%.

Report Scope
This report aims to provide a comprehensive presentation of the global market for PEOs (Professional Employer Organizations), focusing on the total sales revenue, key companies market share and ranking, together with an analysis of PEOs (Professional Employer Organizations) by region & country, by Type, and by Application.

The PEOs (Professional Employer Organizations) market size, estimations, and forecasts are provided in terms of sales revenue ($ millions), considering 2023 as the base year, with history and forecast data for the period from 2019 to 2030. With both quantitative and qualitative analysis, to help readers develop business/growth strategies, assess the market competitive situation, analyze their position in the current marketplace, and make informed business decisions regarding PEOs (Professional Employer Organizations).

Market Segmentation
By Company
    Automatic Data Processing (ADP)
    Insperity
    TriNet
    Paychex
    TEL Staffing & HR
    Oasis Outsourcing
    Ahead Human Resources
    Group Management Services (GMS)
    Alcott HR
    Total HR
    Solid Business Solutions
    CoAdvantage
    FrankCrum
    Premier Employer Services
    XcelHR
    Abel
    AccessPoint
    Acadia HR
    Emplicity
    Employer Solutions Group
    Resource Management Inc
    Justworks
    OneSource Business Solutions
    Pinnacle PEO
    Synergy HR
 Segment by Type:
    Full Service PEO
    ASO

Segment by Application
    Small Businesses
    Medium Businesses
    Large Businesses

By Region
    North America
        U.S.

        Canada
    Europe
        Germany
        France
        U.K.

        Italy
        Russia
    Asia-Pacific
        China
        Japan
        South Korea
        China Taiwan
        Southeast Asia
        India
    Latin America
        Mexico
        Brazil
        Argentina
    Middle East & Africa
        Turkey
        Saudi Arabia
        UAE

Chapter Outline
Chapter 1: Introduces the report scope of the report, global total market size. This chapter also provides the market dynamics, latest developments of the market, the driving factors and restrictive factors of the market, the challenges and risks faced by manufacturers in the industry, and the analysis of relevant policies in the industry.

Chapter 2: Detailed analysis of PEOs (Professional Employer Organizations) manufacturers competitive landscape, revenue market share, latest development plan, merger, and acquisition information, etc.

Chapter 3: Provides the analysis of various market segments by Type, covering the market size and development potential of each market segment, to help readers find the blue ocean market in different market segments.

Chapter 4: Provides the analysis of various market segments by Application, covering the market size and development potential of each market segment, to help readers find the blue ocean market in different downstream markets.

Chapter 5: Revenue of PEOs (Professional Employer Organizations) in regional level. It provides a quantitative analysis of the market size and development potential of each region and introduces the market development, future development prospects, market space, and market size of each country in the world.

Chapter 6: Revenue of PEOs (Professional Employer Organizations) in country level. It provides sigmate data by Type, and by Application for each country/region.

Chapter 7: Provides profiles of key players, introducing the basic situation of the main companies in the market in detail, including product revenue, gross margin, product introduction, recent development, etc.

Chapter 8: Analysis of industrial chain, including the upstream and downstream of the industry.

Chapter 9: Conclusion.

【Table of Contents】

【Table of Figures】

List of Tables
    Table 1. PEOs (Professional Employer Organizations) Market Trends
    Table 2. PEOs (Professional Employer Organizations) Market Drivers & Opportunity
    Table 3. PEOs (Professional Employer Organizations) Market Challenges
    Table 4. PEOs (Professional Employer Organizations) Market Restraints
    Table 5. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Revenue by Company (2019-2024) & (US$ Million)
    Table 6. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Revenue Market Share by Company (2019-2024)
    Table 7. Key Companies PEOs (Professional Employer Organizations) Manufacturing Base Distribution and Headquarters
    Table 8. Key Companies PEOs (Professional Employer Organizations) Product Type
    Table 9. Key Companies Time to Begin Mass Production of PEOs (Professional Employer Organizations)
    Table 10. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Companies Market Concentration Ratio (CR5 and HHI)
    Table 11. Global Top Companies Market Share by Company Type (Tier 1, Tier 2, and Tier 3) & (based on the Revenue in PEOs (Professional Employer Organizations) as of 2023)
    Table 12. Mergers & Acquisitions, Expansion Plans
    Table 13. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type: 2019 VS 2023 VS 2030 (US$ Million)
    Table 14. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type (2019-2024) & (US$ Million)
    Table 15. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type (2025-2030) & (US$ Million)
    Table 16. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Market Share in Value by Type (2019-2024) & (%)
    Table 17. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Market Share in Value by Type (2025-2030) & (%)
    Table 18. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application: 2019 VS 2023 VS 2030 (US$ Million)
    Table 19. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application (2019-2024) & (US$ Million)
    Table 20. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application (2025-2030) & (US$ Million)
    Table 21. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Market Share in Value by Application (2019-2024) & (%)
    Table 22. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Market Share in Value by Application (2025-2030) & (%)
    Table 23. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Region: 2019 VS 2023 VS 2030 (US$ Million)
    Table 24. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Region (2019-2024) & (US$ Million)
    Table 25. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Region (2025-2030) & (US$ Million)
    Table 26. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Region (2019-2024) & (%)
    Table 27. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Region (2025-2030) & (%)
    Table 28. Key Countries/Regions PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value Growth Trends, (US$ Million): 2019 VS 2023 VS 2030
    Table 29. Key Countries/Regions PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value, (2019-2024) & (US$ Million)
    Table 30. Key Countries/Regions PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value, (2025-2030) & (US$ Million)
    Table 31. Automatic Data Processing (ADP) Basic Information List
    Table 32. Automatic Data Processing (ADP) Description and Business Overview
    Table 33. Automatic Data Processing (ADP) PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 34. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Automatic Data Processing (ADP) (2019-2024)
    Table 35. Automatic Data Processing (ADP) Recent Developments
    Table 36. Insperity Basic Information List
    Table 37. Insperity Description and Business Overview
    Table 38. Insperity PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 39. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Insperity (2019-2024)
    Table 40. Insperity Recent Developments
    Table 41. TriNet Basic Information List
    Table 42. TriNet Description and Business Overview
    Table 43. TriNet PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 44. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of TriNet (2019-2024)
    Table 45. TriNet Recent Developments
    Table 46. Paychex Basic Information List
    Table 47. Paychex Description and Business Overview
    Table 48. Paychex PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 49. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Paychex (2019-2024)
    Table 50. Paychex Recent Developments
    Table 51. TEL Staffing & HR Basic Information List
    Table 52. TEL Staffing & HR Description and Business Overview
    Table 53. TEL Staffing & HR PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 54. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of TEL Staffing & HR (2019-2024)
    Table 55. TEL Staffing & HR Recent Developments
    Table 56. Oasis Outsourcing Basic Information List
    Table 57. Oasis Outsourcing Description and Business Overview
    Table 58. Oasis Outsourcing PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 59. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Oasis Outsourcing (2019-2024)
    Table 60. Oasis Outsourcing Recent Developments
    Table 61. Ahead Human Resources Basic Information List
    Table 62. Ahead Human Resources Description and Business Overview
    Table 63. Ahead Human Resources PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 64. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Ahead Human Resources (2019-2024)
    Table 65. Ahead Human Resources Recent Developments
    Table 66. Group Management Services (GMS) Basic Information List
    Table 67. Group Management Services (GMS) Description and Business Overview
    Table 68. Group Management Services (GMS) PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 69. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Group Management Services (GMS) (2019-2024)
    Table 70. Group Management Services (GMS) Recent Developments
    Table 71. Alcott HR Basic Information List
    Table 72. Alcott HR Description and Business Overview
    Table 73. Alcott HR PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 74. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Alcott HR (2019-2024)
    Table 75. Alcott HR Recent Developments
    Table 76. Total HR Basic Information List
    Table 77. Total HR Description and Business Overview
    Table 78. Total HR PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 79. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Total HR (2019-2024)
    Table 80. Total HR Recent Developments
    Table 81. Solid Business Solutions Basic Information List
    Table 82. Solid Business Solutions Description and Business Overview
    Table 83. Solid Business Solutions PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 84. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Solid Business Solutions (2019-2024)
    Table 85. Solid Business Solutions Recent Developments
    Table 86. CoAdvantage Basic Information List
    Table 87. CoAdvantage Description and Business Overview
    Table 88. CoAdvantage PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 89. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of CoAdvantage (2019-2024)
    Table 90. CoAdvantage Recent Developments
    Table 91. FrankCrum Basic Information List
    Table 92. FrankCrum Description and Business Overview
    Table 93. FrankCrum PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 94. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of FrankCrum (2019-2024)
    Table 95. FrankCrum Recent Developments
    Table 96. Premier Employer Services Basic Information List
    Table 97. Premier Employer Services Description and Business Overview
    Table 98. Premier Employer Services PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 99. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Premier Employer Services (2019-2024)
    Table 100. Premier Employer Services Recent Developments
    Table 101. XcelHR Basic Information List
    Table 102. XcelHR Description and Business Overview
    Table 103. XcelHR PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 104. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of XcelHR (2019-2024)
    Table 105. XcelHR Recent Developments
    Table 106. Abel Basic Information List
    Table 107. Abel Description and Business Overview
    Table 108. Abel PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 109. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Abel (2019-2024)
    Table 110. Abel Recent Developments
    Table 111. AccessPoint Basic Information List
    Table 112. AccessPoint Description and Business Overview
    Table 113. AccessPoint PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 114. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of AccessPoint (2019-2024)
    Table 115. AccessPoint Recent Developments
    Table 116. Acadia HR Basic Information List
    Table 117. Acadia HR Description and Business Overview
    Table 118. Acadia HR PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 119. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Acadia HR (2019-2024)
    Table 120. Acadia HR Recent Developments
    Table 121. Emplicity Basic Information List
    Table 122. Emplicity Description and Business Overview
    Table 123. Emplicity PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 124. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Emplicity (2019-2024)
    Table 125. Emplicity Recent Developments
    Table 126. Employer Solutions Group Basic Information List
    Table 127. Employer Solutions Group Description and Business Overview
    Table 128. Employer Solutions Group PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 129. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Employer Solutions Group (2019-2024)
    Table 130. Employer Solutions Group Recent Developments
    Table 131. Resource Management Inc Basic Information List
    Table 132. Resource Management Inc Description and Business Overview
    Table 133. Resource Management Inc PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 134. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Resource Management Inc (2019-2024)
    Table 135. Resource Management Inc Recent Developments
    Table 136. Justworks Basic Information List
    Table 137. Justworks Description and Business Overview
    Table 138. Justworks PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 139. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Justworks (2019-2024)
    Table 140. Justworks Recent Developments
    Table 141. OneSource Business Solutions Basic Information List
    Table 142. OneSource Business Solutions Description and Business Overview
    Table 143. OneSource Business Solutions PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 144. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of OneSource Business Solutions (2019-2024)
    Table 145. OneSource Business Solutions Recent Developments
    Table 146. Pinnacle PEO Basic Information List
    Table 147. Pinnacle PEO Description and Business Overview
    Table 148. Pinnacle PEO PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 149. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Pinnacle PEO (2019-2024)
    Table 150. Pinnacle PEO Recent Developments
    Table 151. Synergy HR Basic Information List
    Table 152. Synergy HR Description and Business Overview
    Table 153. Synergy HR PEOs (Professional Employer Organizations) Products, Services and Solutions
    Table 154. Revenue (US$ Million) in PEOs (Professional Employer Organizations) Business of Synergy HR (2019-2024)
    Table 155. Synergy HR Recent Developments
    Table 156. Key Raw Materials Lists
    Table 157. Raw Materials Key Suppliers Lists
    Table 158. PEOs (Professional Employer Organizations) Downstream Customers
    Table 159. PEOs (Professional Employer Organizations) Distributors List
    Table 160. Research Programs/Design for This Report
    Table 161. Key Data Information from Secondary Sources
    Table 162. Key Data Information from Primary Sources
    Table 163. Business Unit and Senior & Team Lead Analysts
List of Figures
    Figure 1. PEOs (Professional Employer Organizations) Product Picture
    Figure 2. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value, 2019 VS 2023 VS 2030 (US$ Million)
    Figure 3. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 4. PEOs (Professional Employer Organizations) Report Years Considered
    Figure 5. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Players Revenue Ranking (2023) & (US$ Million)
    Figure 6. The 5 and 10 Largest Manufacturers in the World: Market Share by PEOs (Professional Employer Organizations) Revenue in 2023
    Figure 7. PEOs (Professional Employer Organizations) Market Share by Company Type (Tier 1, Tier 2, and Tier 3): 2019 VS 2023
    Figure 8. Full Service PEO Picture
    Figure 9. ASO Picture
    Figure 10. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type (2019 VS 2023 VS 2030) & (US$ Million)
    Figure 11. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value Market Share by Type, 2023 & 2030
    Figure 12. Product Picture of Small Businesses
    Figure 13. Product Picture of Medium Businesses
    Figure 14. Product Picture of Large Businesses
    Figure 15. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application (2019 VS 2023 VS 2030) & (US$ Million)
    Figure 16. Global PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value Market Share by Application, 2023 & 2030
    Figure 17. North America PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 18. North America PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Country (%), 2023 VS 2030
    Figure 19. Europe PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 20. Europe PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Country (%), 2023 VS 2030
    Figure 21. Asia Pacific PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 22. Asia Pacific PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Country (%), 2023 VS 2030
    Figure 23. South America PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 24. South America PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Country (%), 2023 VS 2030
    Figure 25. Middle East & Africa PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 26. Middle East & Africa PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Country (%), 2023 VS 2030
    Figure 27. Key Countries/Regions PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value (%), (2019-2030)
    Figure 28. United States PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value, (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 29. United States PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type (%), 2023 VS 2030
    Figure 30. United States PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application (%), 2023 VS 2030
    Figure 31. Europe PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value, (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 32. Europe PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type (%), 2023 VS 2030
    Figure 33. Europe PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application (%), 2023 VS 2030
    Figure 34. China PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value, (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 35. China PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type (%), 2023 VS 2030
    Figure 36. China PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application (%), 2023 VS 2030
    Figure 37. Japan PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value, (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 38. Japan PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type (%), 2023 VS 2030
    Figure 39. Japan PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application (%), 2023 VS 2030
    Figure 40. South Korea PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value, (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 41. South Korea PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type (%), 2023 VS 2030
    Figure 42. South Korea PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application (%), 2023 VS 2030
    Figure 43. Southeast Asia PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value, (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 44. Southeast Asia PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type (%), 2023 VS 2030
    Figure 45. Southeast Asia PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application (%), 2023 VS 2030
    Figure 46. India PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value, (2019-2030) & (US$ Million)
    Figure 47. India PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Type (%), 2023 VS 2030
    Figure 48. India PEOs (Professional Employer Organizations) Sales Value by Application (%), 2023 VS 2030
    Figure 49. PEOs (Professional Employer Organizations) Industrial Chain
    Figure 50. PEOs (Professional Employer Organizations) Manufacturing Cost Structure
    Figure 51. Channels of Distribution (Direct Sales, and Distribution)
    Figure 52. Bottom-up and Top-down Approaches for This Report
    Figure 53. Data Triangulation
    Figure 54. Key Executives Interviewed

リサーチ・アプローチ
本調査では、一次資料と二次資料の両方を広範囲に使用しました。調査プロセスでは、政府の政策、市場環境、競合状況、過去のデータ、市場の現在の動向、技術革新、今後の技術と関連業界の技術進歩、市場リスク、機会、市場の障壁と課題など、業界に影響を与える様々な要因を調査しました。以下の説明図は、本レポートで適用した市場調査方法を示しています。
市場規模の推定
トップダウンおよびボトムアップアプローチにより、企業、地域区分、製品タイプ、用途（エンドユーザー）別に世界市場規模を推定・検証しています。
本レポートの市場推定は、販売価格（メーカー、販売店、卸売業者、取引業者が提供する割引を除く）に基づいて行われています。各セグメントと地域に割り当てられた市場シェア分析は、製品の稼働率と平均販売価格によって達成されています。
主要メーカーとその収益、比率、市場占有率、成長率、製品市場の内訳は、二次情報源から入手し、一次情報源で検証しています。
本調査の対象となる市場に影響を与える可能性のあるすべての要因を考慮し、詳細に検討し、一次調査で検証し、最終的な定量的および定性的データを得るために分析しています。トップレベルの市場とサブセグメントの市場規模は正規化されており、市場予測には、インフレ、景気後退、規制・政策変更などの影響が考慮されています。これらのデータにQYResearch社の詳細なインプットと分析を加えて、本レポートで紹介しています。
次の図は、本調査で使用された全体的な市場規模の推定プロセスを図解したものです。

 
市場の内訳とデータの三角測量
市場の統計、市場規模の推定、市場予測、市場の内訳、データの三角関係などを計算した上で、完全な市場エンジニアリングを行います。情報収集のために広範な一次調査を行い、得られた重要な数字を検証し、妥当性を確認しました。市場エンジニアリングのプロセスでは、トップダウンアプローチとボトムアップアプローチの両方が、いくつかのデータトライアングル法とともに広範囲に使用され、本レポートに記載されている市場全体のセグメントとサブセグメントの市場推定と市場予測が行われました。

 

 
二次資料
二次資料は、プレスリリース、年次報告書、非営利団体、業界団体、政府機関、関税データなど、データソースの約25%を占めています。本調査研究には、二次情報源、ディレクトリ、Bloomberg Business、Wind Info、Hoovers、Factiva (Dow Jones & Company)、TRADING ECONOMICS、aventionなどのデータベース、Investing News Network、statista、連邦準備制度の経済データ、年次報告書、投資家向けプレゼンテーション、企業のSECファイリングなどが含まれます。
 
一次情報源
一次調査では、本レポートのための質的・量的情報を得るために、供給側と需要側の両方からさまざまな情報源にインタビューを行いました。供給側の一次情報源には、製品メーカー（およびその競合他社）、オピニオンリーダー、業界専門家、研究機関、流通業者、販売店、取引業者、さらには原材料の供給者や生産者などが含まれます。
需要側の一次情報源には、世界市場で活動する様々な主要企業・団体のビジネスリーダー、マーケティング・セールスディレクター、技術・イノベーションディレクター、サプライチェーンエグゼクティブ、エンドユーザー（製品購入者）、関連するキーエグゼクティブなどの業界専門家が含まれます。